Jiaxin significa BUONO PER QUALITÀ, NITEGRITÀ PER IL MONDO, che rappresenta i clienti, i dipendenti e gli azionisti. Le attività operative complessive della società soddisfano i clienti, i dipendenti e gli azionisti. Se la società non riuscisse a farlo, è ben lungi dall'essere una grande azienda in futuro. Dobbiamo agire ora, iniziare da noi stessi e portarlo avanti come strategia a lungo termine. La cultura aziendale è divisa in quelle seguenti:
A.Core Culture: Le attività operative complessive della società soddisfano i clienti, i dipendenti e gli azionisti.
B. Cultura di gestione: L'efficienza è vita, la qualità è l'elemento fondamentale. Con innovazione senza fine, ci impegniamo a fornire un servizio di primo livello.
C. Cultura internazionale: Con i principi di apertura, trasparenza e buona fede, l'azienda continua a migliorare e progredire con i tempi.
D.Team Culture: Condividi, contamina, passione, collabora ed esegui pienamente.
E. cultura di marketing: Scegliamo solo ciò che ci è più adatto, non il più costoso
Obbiettivo
Obiettivo individuale: pensa di più e goditi i cambiamenti.
Obiettivo aziendale: creare un mondo migliore.
Valori fondamentali dell'impresa
A: Dedicato alla soddisfazione e al successo dell'utente
B: Rispettare e fidarsi di ogni individuo
C: Incoraggiare flessibilità e creatività
D: Affidarsi allo spirito di squadra per raggiungere gli obiettivi
E: la ricerca dell'onestà e dell'integrità negli affari
F: Il perseguimento di risultati e contributi di eccellenza
Spirito di squadra
Team nel primo e gli individui nell'ultimo; amarsi e onorarsi, tollerarsi l'un l'altro; bruciando la passione e sforzandosi di essere migliore; comunicare attivamente e cooperare tra loro, quindi attenersi ad esso; condividere benessere e guai insieme.
Spirito d'impresa
Essere preparato; lottare incessantemente; perseveranza e non mollare mai